摘要
我国高校长期以来的管理模式都是行政与学术交叉管理的模式,高校与其他机关单位不同,管理公务员的模式不适合学术研究。破除行政权力束缚,摆脱传统申报科研经费,晋职等行政权力的干扰,是我们研究的主要重点。行政权力对纯粹的学术研究产生干扰,甚至束缚了学术研究,特别是近年来学科的细分,大学院的裂分,以前的行政管理模式对现在的学术研究造成更大的束缚。本文主要阐述了我国现行的学术研究管理模式,以及我国现行的学术管理模式的劣势及破除行政束缚学术研究的措施。
出处
《管理观察》
2018年第6期123-124,共2页
Management Observer