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公共事业部门人力资源结构优化研究
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摘要
人力资源管理在公共事业内部管理中异常重要,优化人力资源结构也是推动公共事业部门人力资源管理改进的基本要求。本文针对公共事业部门人力资源结构优化,首先简要论述了公共事业部门人力资源管理优化的必要性,并深入分析了人力资源结构中存在的问题,最后就促进提高公共事业部门人力资源管理水平进行了全面论述分析。
作者
杨雪莲
机构地区
山东烟台招远市政务服务中心
出处
《中国经贸》
2018年第2期72-73,共2页
China Global Business
关键词
人力资源结构
公共事业部门
改进优化
分类号
F810.45 [经济管理—财政学]
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