摘要
七十年代以来迅速崛起的交易费用理论是新制度经济学的一个主要支柱,“交易费用”已成为当代经济学含义最广、最为重要的概念之一。首先提出交易费用理论的美国芝加哥大学教授R·科斯,也因此而荣获1991年度诺贝尔经济学奖。科斯的学生、美国耶鲁大学教授O·威庶姆森,发展了他老师的理论,其主要著作《市场结构和科层组织》(1975)和《资本主义经济制度》(1985)系统阐述了交易费用经济学理论及其应用,因而被誉为“当代经典”。本文即是后一本书的第11章,从美国早期铁路组织的发展入手,分析了公司内部的直线——参谋组织,产业的前向一体化,公司的事业部制度,企业集团的演进以及多国企业的问世等重大问题。尤其是对公司事业部制度的研究,威氏提出了著名的“M—型”假说,很受经济学界的称道。威氏的著作思想深刻,论证严密,但行文艰深晦涩,不易阅读,因而至今国内尚无其著作的译本。考虑到其公司理论对我国企业和企业集团的研究有重要的借鉴意义,特译出此章,以飨读者。
