对企业集团财务公司轮岗及其风险识别的一些思考

财务公司作为大型企业集团框架下具备金融牌照优势的非银行金融机构，岗位轮换尤其是关键岗位的轮换是满足监管要求、有效控制职业风险、道德风险和培养复合型人才的有效手段，然而轮岗实施的本身同样会带来一定的操作风险和合规风险，统筹管理员工岗位轮换，规范关键岗位轮换管理要求，识别和评估岗位轮换风险，将实施风险降到最低，保障其积极作用，是需要财务公司研究的不可忽视的重要工作之一。