《劳动合同法》十周年回顾系列之一 《劳动合同法》之“二倍工资”研究

2018年是《劳动合同法》实施寸周年，这是我国劳动立法的里程碑。这部法律恐怕是这10年间最为人们熟知的法律，它的施行极大地影响了中国劳动关系的面貌，一系列新情况、新问题随之出现，《劳动合同法》也无疑成为中国劳动法学研究的重心。在此10周年之际，我们邀请从事于劳动法研究的学者梳理和回顾《劳动合同法》的研究成果及地方司法实践，在本刊连续刊发，以期更好地理解《劳动合同法》，探讨在新经济常态下《劳动合同法》的适用问题，更好地保障劳动者的合法权益。