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新能源企业职工队伍稳定工作研究
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摘要
新能源企业职工队伍不稳定是困扰企业的主要问题。这个问题需要从提高企业市场竞争力、完善和创新管理模式、实施合理薪酬、拓宽职工发展空间、健全党的基层组织、推行EAP职工帮助计划等方面出发探索解决。
作者
吴进梅
机构地区
国家能源集团龙源电力集团股份有限公司
出处
《中国电业》
2018年第2期74-75,共2页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
职工队伍
能源企业
稳定工作
市场竞争力
管理模式
基层组织
不稳定
EAP
分类号
TU111.195 [建筑科学—建筑理论]
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