从“学习型组织理论”看志愿者队伍管理——以福建博物院为例

志愿者是现代博物馆的标志之一,是博物馆参与社会,社会参与博物馆的重要途径,是博物馆与社会沟通的重要桥梁。如何将志愿者队伍更好地凝聚在一起,使这个团体更有发展潜力,笔者认为借鉴"学习型组织理论"来管理志愿者队伍,或能更有效地发挥志愿者团队的智慧和力量,并能长久地将这个队伍凝聚在一起。