摘要
今天,约150万人将走进2018年国考考场。全国公务员考试,热度依旧。然而,随着市场化改革的不断深入,政府公职人员任用的实际需求对传统的人才选用方式提出了挑战。长久以来,人们观念中的"公家饭""铁饭碗"的概念在变化,新时代下年轻人对"体制"的认识也在变化。"体制内"人才的任用与流动,如何更多元、更加灵活。2017年,是聘任制公务员试水的第十年,其间的变化,为我们探讨这一话题留下了广阔空间。
出处
《法治与社会》
2018年第2期58-59,共2页
Rule by Law and The Society