充分发挥属地化人力资源的优势——以安哥拉罗安达新国际机场航站区Ⅰ标段项目为例

在工人属地化的基础上,包括管理人员在内的全面人力资源属地化管理,必将成为大势所趋。随着经济全球化进程的加快和国际工程承包领域竞争的日益激烈,尤其当前随着我国＂一带一路＂政策的不断推进,中国建筑企业走出去的步伐越来越快。