上市公司应该如何为独立董事制定薪酬？

一、对于独董，为什么同样需要关注其薪酬设计问题？作为完善上市公司治理结构的重要举措，我国于2001年开始在上市公司中全面推行独立董事（以下简称“独董”）制度。该政策制定的初衷是，希望借助来自“外部”“独立”的独董力量，加强对管理层的监督。毕竟，