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浅谈如何盘活企业内部人才资源

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摘要 人才资源是第一资源,是企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地的战略资源。搞活内部人才流动、盘活内部人才资源,是激发现有人才积极性、发挥现有人才作用的需要,是走人才内涵发展道路的需要,是实现企业持续有效发展的需要。本文重点针对当前企业存在的人才培养与使用脱节。
作者 赵胜利
出处 《机构与行政》 2012年第5期45-46,共2页
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