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浅谈如何盘活企业内部人才资源
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摘要
人才资源是第一资源,是企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地的战略资源。搞活内部人才流动、盘活内部人才资源,是激发现有人才积极性、发挥现有人才作用的需要,是走人才内涵发展道路的需要,是实现企业持续有效发展的需要。本文重点针对当前企业存在的人才培养与使用脱节。
作者
赵胜利
机构地区
胜利石油管理局党委组织部
出处
《机构与行政》
2012年第5期45-46,共2页
关键词
内部人才
人才资源
人才作用
人才流动
第一资源
人才配置
智力保障
内涵发展
尊重人才
人才开发
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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