最佳人力资源管理实践与企业绩效的关系研究

人力资源管理方面的专家认为,优化人力资源管理可提高企业绩效。市场经济体制下,需要加强企业人力资源管理方面的优化,这是企业后续长期合理发展的基础。本文针对最佳人力资源管理和企业绩效的关系进行了探讨,并提出了相关优化策略。