摘要
高校毕业生就业工作是一个完整的传播过程,包括传播者、受传者、媒介、讯息、传播效果五个最基本的要素。从传播学角度看,通过反馈信息而得到更多人才是传播者(用人单位)的意图和目的,发出反馈信息是受传者(毕业生)能动性的体现,反馈是体现高校毕业生就业工作中信息传播的双向性和互动性的重要机制。在就业信息传播过程中居于决断性的关键位置的是高校毕业生就业指导中心,其通过"把关"作用对讯息进行增删、结构调整和创造性加工,从而保证讯息的价值性、真实性、客观性和时效性。最后,对建立高校毕业生就业工作的传播过程模型由现实的"直线型"转变为理想的"环形"提出构想。
出处
《中国大学生就业》
2010年第S1期28-30,共3页
China University Students Career Guide