领导力要拿“结果”说话

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摘要不注重结果的人,通常是缺乏明确目标的,缺乏目标,就难以让现实发生实质性的改变。作为领导者,如果不以结果为导向,带来的低效将会被加倍放大。以下这些建议,采取下述每一条行动的理由,以及关于实施这些行动的想法如下。一、开始便要全心注重结果这是第一步也是最重要的一步。注重结果,领导者便会找到那根阻挡其他原木顺流而下、造成河流阻塞的罪魁祸首。为了找到那根原木,自己先来回答这个问题：我所在的组织想要并且期望我的团队取得怎样的结果？

作者戴维.尤里奇

出处《北方牧业》 2018年第2期30-30,共1页

关键词领导者原木顺流

分类号 S1 [农业科学—农业基础科学]

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