期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
国外家族企业接班人选择经验借鉴
被引量:
9
原文传递
导出
摘要
文章对美国、日本和其他西方家族企业接班人选择现状和经验加以概述,借鉴国外家族企业接班人选择经验,以期对中国家族企业接班人选择有所思考和裨益。
作者
王连娟
机构地区
北京邮电大学文法经济学院
出处
《经济纵横》
CSSCI
北大核心
2006年第7S期70-72,共3页
Economic Review Journal
基金
教育部社科基金项目<家族企业继承者选择经验借鉴及模式探索>(批准号为:05JC790088)阶段性研究成果
关键词
家族企业
企业传承
接班人
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
55
引证文献
9
二级引证文献
15
同被引文献
55
1
窦军生,贾生华.
家族企业界定方法评述[J]
.外国经济与管理,2004,26(9):21-24.
被引量:4
2
韩朝华,陈凌,应丽芬.
传亲属还是聘专家:浙江家族企业接班问题考察[J]
.管理世界,2005,21(2):133-142.
被引量:41
3
杨国昕.
论闽南家族企业人力资源开发的问题及对策[J]
.中共福建省委党校学报,2005(5):59-63.
被引量:5
4
赵守国,王海燕.
职业经理人与民营企业良性结合的模式探析[J]
.河南社会科学,2005,13(3):71-73.
被引量:4
5
窦军生,邬爱其.
家族企业传承过程演进:国外经典模型评介与创新[J]
.外国经济与管理,2005,27(9):52-58.
被引量:43
6
戴志强.
民企 “子承父业”继任模式的选择、风险及控制[J]
.中外企业家,2005(11):29-35.
被引量:8
7
张瑞,徐明.
中国家族企业“子承父业”传承模式的若干问题探析[J]
.现代管理科学,2006(8):86-87.
被引量:14
8
窦军生,贾生华.
家族企业代际传承影响因素研究述评[J]
.外国经济与管理,2006,28(9):52-58.
被引量:47
9
归燕.《家族企业没什么不好》,《中国商报》2002年7月16日.
10
张建华,薛万贵.富过三代[M].北京:机械工业出版社,2008.
引证文献
9
1
单东.
论民营企业的传承[J]
.特区经济,2007(6):22-26.
被引量:2
2
郑碧丽.
闽南家族企业的传承问题研究[J]
.全国商情,2007(12):20-21.
被引量:1
3
戴志强.
“子承父业”继任模式的风险控制模型研究[J]
.现代经济探讨,2009(6):46-50.
被引量:6
4
戴志强.
现代“子承父业”继任模式的风险控制模型研究[J]
.中国石油大学学报(社会科学版),2010,26(1):22-27.
被引量:2
5
宋存凤.
发达国家家族企业权力传承模式分析及启示[J]
.安徽理工大学学报(社会科学版),2010,12(3):23-26.
6
李雅洁.
浅议我国家族企业“子承父业”传承模式的完善与控制[J]
.消费导刊,2011(3):85-86.
7
杨威,周磊.
后危机时代我国家族企业权杖交接“三步曲”[J]
.企业活力,2012(1):77-81.
被引量:1
8
魏江茹,张爽,崔文芳.
家族企业接班人特质的中西比较研究[J]
.南京邮电大学学报(社会科学版),2012,14(2):61-67.
9
于善波,孟祥伟.
家族式企业权力传承的弊端及对策研究[J]
.中国市场,2015(24):267-268.
被引量:3
二级引证文献
15
1
钟英姿.
家族企业传承的模式选择与实施[J]
.福建行政学院学报,2009(6):93-96.
被引量:5
2
窦军生,李生校.
家族企业传承中的继承人选择——知识基础为视角的理论分析[J]
.现代经济探讨,2010(4):44-48.
被引量:9
3
史俊熙.
家族制企业“后创始人时代”企业文化建设策略[J]
.商业文化(学术版),2011(4):176-176.
4
梁松.
继任博弈及其在企业中的应用[J]
.经济经纬,2011,28(5):75-80.
被引量:2
5
梁松,刁莉.
当期产出、转移支付与继任博弈[J]
.经济评论,2011(6):21-31.
6
胡建国,张鹏顺.
徽商文化对家族企业代际传承的影响[J]
.重庆广播电视大学学报,2012,24(4):48-53.
7
田富强.
贵州农村劳动力创业对策试析[J]
.中国农机化,2012(5):180-183.
被引量:1
8
李繁.
转型期我国家族企业继承机制现状及对策探究——以浙江省为例[J]
.商场现代化,2015,0(6):50-53.
9
杨梦辉.
我国家族企业传承模式的研究[J]
.赤峰学院学报(哲学社会科学版),2015,36(6):89-91.
被引量:3
10
刘晖.
浙江家族企业控制权传承路径选择的影响因素研究[J]
.人才资源开发,2015(16):77-77.
1
章璐璐.
浅析家族企业接班人选择的影响因素[J]
.知识经济,2012(14):6-6.
被引量:1
2
王连娟,孙启明,田旭.
华人家族企业接班人选择经验借鉴[J]
.生产力研究,2008(7):106-108.
被引量:1
3
王连娟.
家族企业接班人选择研究综述[J]
.学术研究,2007(4):31-37.
被引量:10
4
王连娟.
我国家族企业接班人选择现状分析[J]
.经济经纬,2008,25(6):97-99.
被引量:3
5
王连娟.
家族企业接班与接班人选择[J]
.华东经济管理,2008,22(5):90-93.
被引量:5
6
傅明华,祝国华.
家族企业接班人的选择与培养问题[J]
.现代企业,2006(12):34-35.
被引量:3
7
王连娟.
家族企业接班人选择模式探索[J]
.珞珈管理评论,2007(1):179-184.
8
李红,张华倩.
常州市家族企业传承模式研究[J]
.现代商贸工业,2017,38(11):1-2.
被引量:1
9
王连娟.
晋商接班人选择及其启示——解读晋商东掌制度[J]
.经济管理,2007,33(3):53-57.
被引量:5
10
周建,柴斌锋.
上市家族企业接班人选择的影响因素研究[J]
.商业会计,2014(21):9-12.
经济纵横
2006年 第7S期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部