欠发达地区人力资本运营困境中的政府职能研究

欠发达地区政府应积极转变和重塑人力资本运营中的统筹规划、组织引领、制度创新、规范市场和提供服务等职能,为人力资本运营提供强有力的制度支持、组织保证和开放、公平的环境。