摘要
近年来,乐平市人大常委会针对任命干部存在的问题,主要按照"调查考核,任前法律考试,听取施政发言,审议表决和颁发任命书"的思路,使任命国家机关工作人员的程序规范化。1、严把调查考核关。过去,提请机关通常是在常委会会议举行前一两天或会中报送候选人的任命简历材料。由于时间仓促,人大常委会组成人员对将要任命的干部缺乏了解,任命往往流于形式,走走过场,履行程序。为改变这种状况,我们采取组织有关人员对市人大常委会和"一府两院"提请任命候选人的政治业务素质、勤政廉政和工作业绩等情况进行调查摸底,在调查摸底过程中,主要采取"四看"的办法进行。一看其思想政治素质和勤政廉政情况;
