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大胆探索员工持股制度
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摘要
莱英达集团是全国大中型企业1000家、深圳市到2000年6家产值销售超100亿重点扶持的大型企业集团之一。我们集团根据市体改办的要求,于1995年5月开始,先后选择了下属新世纪饮水科技公司、保税贸易公司、金星工贸发展公司、莱英达计时公司4家国有企业,以增资扩股的形式进行内部员工持股制度。
机构地区
深圳市莱英达集团股份有限公司
出处
《经贸导刊》
1997年第12期12-13,共2页
Economic & Trade Herald
关键词
员工持股制
内部员工
预留股份
新世纪公司
员工股
员工持股制度
产权代表
规范化
社团法人
公司借款
分类号
F7 [经济管理—产业经济]
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