假如原本没有“岗”

减员增效、下岗分流,成了当前国企职工改革的一个重要措施.在众多的下岗人员中,绝大部分都能正确对待这一改革,以积极的态度响应号召,寻找新的就业门路.但是,也有少部分人总是想不通,他们似乎把下岗看成是一种不光彩的事,总以为堂堂的国企职工不应该打起包袱自找再就业门路.由此而想到另一种现象:改革开放以来,数以千万计的农村富余劳动力,远走他乡,或为打工仔,或做小生意,无论重活累活脏活,不管临时短期长远,没谁有什么失落感.何以如此?问题恐怕就出在这个“岗”字上.前者认为,自己原本就有一个固定的岗,所以一旦要“下”,想不通;后者呢?地道的一种田人,脑子里压根儿就没有什么国企职工那种“岗”的概念,