摘要
随着我国国有企业改革的不断深化,由于旧体制的遗弊和自身素质的诸多原因,有相当一部分企业陷入了企业亏损、资金短缺、生产难以为继,甚至面临破产或者已经破产的困境之中.什么“国企难搞,厂长难当,改革难深”几乎成了不少人的共识.我以为这是人们认识上的飞跃,因为只有看到了这个“难”,才会激起许多有作为的人难中思变,迎难而上,奋发进取,敢于开创新局面;才会使那些只知按国家计划组织生产,按上级要求部署工作,没有责任,没有压力,没有风险,没有创新,
出处
《经贸导刊》
1999年第8期10-11,共2页
Economic & Trade Herald
