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新生代员工管理问题及对策分析 被引量:1

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摘要 随着社会的快速发展,当代中国企业员工交替,"80、90后"新生代员工近年来已经逐步进入职场,正在成为企业发展的主力军。与此同时,新生代员工管理问题也随之越来越凸显,引起企业管理者和研究者的高度关注。本文在阐述新生代员工特点的基础上,分析新生代员工管理存在的问题,从管理方式、员工职业规划、培训制度、薪酬体系等方面提出相应的对策建议。
作者 王双
出处 《河北企业》 2018年第3期19-20,共2页
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参考文献4

二级参考文献62

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共引文献48

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引证文献1

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