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试用期内公司辞退员工需要理由吗

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摘要今年5月,我与公司签订了为期两年的劳动合同,其中试用期2个月。上班后才知道公司经常要工人加班,有时候一天要工作12个小时。

出处《江门文艺》 2010年第4期69-69,共1页

关键词试用期间劳动合同用人单位录用条件劳动关系因工负伤严重失职工作岗位重大损害说明理由

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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江门文艺

2010年第4期

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