让每一位管理者都成为绩效改进专家

现代企业管理理念倡导“以人为本”，其实质是指在管理过程中以‘人’为出发点和中心，围绕如何激发和调动员工的主动性、积极性、创造性而展开的一系列管理活动，以期最终达成员工与企业共同成长的愿景。而绩效改进的管理理念天生地带有“以人为本”的基因，其管理方法正是“以人为本”管理理念的落地工具。