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从洗碗工到米其林餐厅股东/管理者更应关注下属的品格

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摘要 哲理的故事:阿里·索科是一名丹麦米其林餐厅的洗碗工,餐厅老板在观察过他的工作方式后,便立刻邀请他成为餐厅的股东,并愿意先垫上入股资金。其他的员工十分不理解,阿里·索科的工作和他们相差无几,只不过他有些小聪明罢了。但餐厅的老板看中的正是他的“小聪明”。
出处 《中外管理》 2018年第3期93-93,共1页 Sino Foreign Management
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