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激励机制在塔里木油田钻探项目管理中的应用 被引量:3

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摘要 单井钻探项目是塔里木探区最早按照项目管理方式进行组织管理的生产项目 ,其特点是以每一口井为一个独立的工程项目 ,由甲方派驻项目组 ,对该井的工程技术、地质成果、经济效益全面负责 ,财务资金按项目切块安排 ,计划任务按照项目下达 ,生产管理以项目为中心组织运行 ,财务结算按项目考核并对项目组和乙方作业单位进行奖惩。结合塔里木油田钻探项目特点、成本控制特点和钻探作业方式 ,对塔里木油田钻探作业项目实行不同的激励机制进行了总结 ,根据单井钻探项目管理遇到的困惑进行了研究和思考 。
出处 《西部探矿工程》 CAS 2002年第4期136-138,共3页 West-China Exploration Engineering
  • 相关文献

参考文献3

  • 1詹姆斯.斯通纳 爱德华.弗里曼 等.管理学教程[M].华夏出版社,1995..
  • 2塔里木石油勘探开发指挥部.财务制度汇编(1989-1991第一册)[M].,-..
  • 3塔里木石油勘探开发指挥部.钻井目标成本管理研讨会材料汇编[M].,1995..

同被引文献5

引证文献3

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