试论新疆建设职业技术学院辅导员队伍建设现状与对策

本文从新疆建设职业技术学院辅导员队伍建设角度出发,分析现状,并提出对策,对于存在的辅导员专业分布不合理,地位偏低、发展机会少,工作定位不清楚,做学术时间少,缺乏创新能力等瓶颈问题,提出积极探索加强辅导员专业化和职业化建设等对策。