摘要
数据包络分析(DEA)是评价医疗卫生机构效率的较为成熟的方法,将其应用在护理人力资源效率评价中同样具有较大优势。本文从DEA的概述、国内外运用DEA评价护理人力资源效率的研究、护理人力资源效率评价指标的研究来进行综述,为我国科学配置护理人力资源提供参考。
Data Envelopment Analysis （DEA） is a mature method to evaluate the efficiency of medical and health institutions, and has advantage in nursing human resource efficiency evaluation. This article reviewed the research progress of DEA, the application in nursing human resources efficiency evaluation, and indicators of nursing human resources efficiency evaluation, to provide reference for nursing human resources management.
出处
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2018年第3期396-399,共4页
Chinese Nursing Management
基金
国家自然科学基金面上项目(71573140)
江苏省医院协会医院管理创新研究基金项目(JSYGY-3-2017-177)
护理学优势学科二期项目指令性课题(YSHL2016-004)
关键词
数据包络分析(DEA)
护理人力资源
护理管理
效率评价
Data Envelopment Analysis （DEA）
nursing human resource
nursing management
efficiency evaluation
