董事会对企业文化重视不足

企业董事会决策与企业实际运作需求往往存在较大偏差。INSEAD组织行为学客座教授Erik van de Loo、INSEAD组织管理学顾问教授Jaap Winter认为，这主要是因为董事会对企业文化的重视程度不够。