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农民工薪酬文化与企业文化
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摘要
农民工已成为一些劳动密集型企业的生力军,农民工薪酬问题体现着企业管理科学化水平和人文关怀的深度,也构成企业品牌文化的重要内容。农民工薪酬文化的构建,是对企业文化的深层挖掘。
作者
戴荣里
机构地区
北京市自然辩证法研究会
北京建筑大学
中国中铁建工集团企业文化部
出处
《中外企业文化》
2018年第1期56-58,共3页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
企业文化
薪酬文化
农民工
劳动密集型企业
企业品牌文化
科学化水平
人文关怀
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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