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校企心理对接探讨

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摘要由于应届毕业生思维活跃、知识丰富、工作热情高、较服从安排、报酬要求相对较低,所以大多数的企业都会接受应届毕业生成为一员,因此应届毕业生一直是多数企业招工的重要来源,甚至很多企业为了培养符合其要求的员工,与学校合作,

作者贾薇

机构地区山东科技职业学院经管学院

出处《今日财富（金融发展与监管）》 2011年第7期149-149,共1页 Wealth Today

关键词企业招工工作压力教育工作教育思路用人单位工作能力知识应用能力人才培养机制角色转化工

分类号 G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]

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今日财富（金融发展与监管）

2011年第7期

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