论劳动法与社会保障法之间关系的思考

劳动法与社会保障法的贯彻与执行关系对我国经济结构调整与企业改革的深化起着非常重要的作用。本文阐述了劳动法与社会保障法的基本理论,分析了其各自涉及的对象,指出了二者的共性与区别。在理论分析的基础上,分别论述了在社会保障领域中国家应当主动退位的方面及国家应当积极进位的方面。希望本文能为相关领域的研究提供参考。