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水利工程项目设计团队绩效评价研究
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摘要
水利工程设计企业采取以项目经理核心的项目管理模式,使我国水利工程建设项目管理能力达到一个新的阶段。本文在对当前水利工程项目设计团队的绩效现状分析的基础上,针对性地提出了水利工程项目设计团队的绩效评价体系,以确保真实有效的反映团队的绩效水平,推动企业绩效管理的发展。
作者
仇恒兵
机构地区
射阳县临海水利站
出处
《今日财富(金融发展与监管)》
2011年第12期57-57,共1页
Wealth Today
关键词
工程项目
设计团队
绩效评价
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F426.91 [经济管理—产业经济]
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今日财富(金融发展与监管)
2011年 第12期
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