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创新推行科级领导干部积分管理考核制度
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摘要
近年,安康市汉滨区创新推行科级领导干部积分管理考核制度,有效攻克了干部队伍中“不作为”等顽瘴痼疾,形成了“以实绩赢得积分,凭积分赢得职位”的观念。
作者
郭正锋
机构地区
中共陕西安康市汉滨区委
中共陕西安康市汉滨区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第7期48-48,共1页
Leadership Science
关键词
科级领导干部
考核制度
积分
管理
创新
安康市汉滨区
干部队伍
不作为
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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