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浅论人才资源与企业和谐发展
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摘要
企业的人才资源是企业人力资源中文化层次较高、拥有知识资本较多的精华部分,是企业的战略性资源。管理好企业的人才资源对促进企业和谐发展具有重要的战略意义。本文分析了企业人才资源的重要性及开发现状,进而提出了加强企业人才资源管理的对策与建议,促进企业的和谐发展。
作者
蔡灿坤
机构地区
中国电信韶关传送网络运营中心
出处
《金融经济(下半月)》
2008年第7期164-165,共2页
关键词
人才资源
企业
和谐发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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