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人本管理在营销领域的应用研究——以销售团队为例
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摘要
在市场经济的光环的照耀下,各类企业迅速崛起,作为企业核心之一的营销部门也发生着翻天覆地的变化,随着社会主旋律的变化,承受巨大压力的营销部门的管理变革逐渐成为管理层议事内容之一。如何提高销售部门的积极性?如何缓解营销团队成员的压力?营销人员的激励机制如何制定?营销部门的人本管理走向何方?如何打造一个优秀的营销团队?
作者
杨元华
鲁荣
机构地区
咸宁学院经济与管理学院
出处
《金融经济(下半月)》
2009年第11期192-194,共3页
关键词
人本管理
营销团队
激励机制
以人为本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F274 [经济管理—企业管理]
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金融经济(下半月)
2009年 第11期
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