职工收入应与企业积累挂钩——加强企业自我约束机制的一种思路

实行以“两保一挂”为内容的承包经营责任制以后,企业生产经营的积极性被大大调动起来了。这是近几年国民经济发展较快的一个重要因素。但是,不可否认,与此同时,“两保一挂”与厂长任期制相结合,也较普遍地出现了企业行为短期化的弊病。一些企业为尽可能扩大承包期的盈利,拼设备,多占资金,不合理地减少成本费用摊提,甚至搞虚盈实亏;有的企业为增加职工当前的收入和福利,利润留成不按规定用于企业发展,分光吃光;有的单位把分给职工的实物和货币,甚至以各种费用的形式打入成本,成为消费基金严重膨胀的重要因素;还有一些企业,为完成技改任务,挪用自有流动资金。