工资决定因素与企业劳动工资改革分析

随着时代的发展,社会的不断进步,原有的企业劳动工资制度已经满足现今企业的要求,员工的工资水平和经济社会发展速度不相匹配,企业劳动工资改革势在必行。本文基于对企业劳动工资改革重要性的分析,结合对工资决定因素的阐释,论证出工资决定因素与企业劳动工资改革的具体关系,最终,文章落脚于企业劳动工资改革的合理化建议和具体化措施。