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铁路企业薪酬体系改进与完善路径探索
被引量:
3
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摘要
当前铁路企业内部薪酬体系普遍存在不足,未能真正地满足员工的发展需要。笔者就铁路企业薪酬体系改进与完善进行分析,并提出合理对策以解决突出问题。
作者
冯瑞
机构地区
中国铁路呼和浩特局集团有限公司包头车站
出处
《现代营销(下)》
2018年第2期183-183,共1页
Marketing Management Review
关键词
铁路企业
薪酬体系
激励制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F532.6 [经济管理—产业经济]
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