摘要
新提拔领导干部如何尽快进入角色首先要了解掌握情况,适应新岗位工作环境。新提拔的领导干部,到了新的工作岗位,要尽快了解掌握工作单位情况。以虚心好学的态度听取不同类型、不同层次、不同级别党员、干部、单位职工及基层群众的声音,广纳意见,分类梳理;沉下去,以普通群众的身份走进矛盾多、问题多、难点多、亮点多的基层单位或农家,与基层干部群众交朋友,拉家常,详细了解情况,掌握新工作单位的优势和不足;以敏锐的政治眼光观察干部的精神状态和周围的工作、生活环境,并根据干部群众反映的问题和优势对新环境的工作进行认证、评判和定位,在自己的脑海中勾画出初步的设想和思路;在掌握新单位初步情况的基础上,对一些关系群众切身利益的人事、财务以及新工作单位发现的突出问题,要静下心来认真地思考,并与新组建的领导班子成员一同进行科学论证,准确掌握新单位基本情况,为下一步顺利开展工作打下基础。
