“切实”才能“可行”

某部为了规范化管理,狠抓各种制度的落实,请装潢公司制作了非常精美的考勤登记栏:上班下班、迟到早退、请假病休、劳动集会等等应有尽有,并指定专人填写。可经验交流会结束一个月以后,考勤登记就完成了自己的使命,再也没有人填写了。像这种制作"精良"的考勤登记栏在基层并不多见,但类似这种不顾实际情况,变着花样搞一些应景之作,应付检查、应付考评的情况在生活中却不乏其例。在现实生活中。