以用为本是人才理念的重大创新

以用为本,是《国家中长期人才发展规划纲要》提出的"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"24字方针的组成部分。"以用为本"的提出,是人才思想的一个重大创新,充分体现了人才的成长规律,是科学发展观在人才工作领域的集中体现,是以人为本的科学发展观的深化和落实。以用为本的人才理念,不仅是一场观念的革新。