违法解约还能继续履约吗

2016年6月17日，某轮胎有限公司聘任王某为总经理（CEO），双方签订了为期六年的聘用合同，约定：试用期为6个月，试用期满前，王某应提前7天向公司提交试用期工作总结报告，公司根据个人的能力、工作表现及对公司文化的认同等综合情况作出客观的评价后，双方做出选择。