工会如何在企业文化建设中发挥作用

我国企业改革已进入关键时期，各种矛盾相对比较突出，如何化解矛盾，保证改革的顺利进行，是企业面临的重要任务。企业文化作为一个影响企业生存和发展的重要因素，具有鲜明的个性和时代特色，是企业的灵魂，是构成企业核心竞争力的关键所在，是提高职工素质和促进企业改革发展的重要精神动力。搞好企业文化建设，有利于企业深化改革的顺利进行，有利于化解企业改革过程中产生的矛盾和问题，有利于维护安定团结的改革环境，有利于促进企业持续健康发展。