创新型领导人才的特征及激励策略

随着全球化进程的不断加快,技术革新带来的变化要求领导者顺应时代潮流,提升核心竞争力,以创新迎接挑战。创新在国际竞争和国家经济社会发展中的极端重要性毋庸置疑。当前,全国上下＂大众创业、万众创新＂的氛围日益浓厚。如何在大变革的时代,驾驭新的市场变化,把握新的发展趋势,需要一批创新型领导人才来打破传统管理禁锢,释放人才活力。单就创新型领导人才本身而言,也需要把握其动力特征,以此来提升他们的领导绩效和管理水平。