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新形势下的国企人力资源管理创新与变革研究
被引量:
3
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摘要
在全球化趋势的推动下,市场竞争日趋激烈,企业要想在竞争中脱颖而出,人力资源管理的创新和变革至关重要。基于此,本文以国有企业为例,根据新的市场经济形势探究国有企业人力资源管理的新要求,结合其中面临的问题提出相应的创新改革策略。
作者
石宝君
机构地区
中国教学仪器设备有限公司
出处
《企业改革与管理》
2018年第3期64-65,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
新形势
国企
人力资源管理
创新与变革
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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