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因势利导 适应变化 加强企业精神文明建设

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摘要 1995年是继续深化企业改革的一年,也是纺织行业在组织生产运行中普遍遇到许多困难的一年,我们厂因势利导,适应变化,深入开展创建文明单位工作,坚持“两个文明一起抓,两项任务一起做,两副重担一起挑,两个成果一起要”,加强精神文明建设,为企业物质文明的发展提供支持。全厂职工以良好的心态和坚定的信念,承受了销售疲软。
作者 陈瑞生 成禹
出处 《纺织报告》 1996年第8期39-40,共2页
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