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奖金统计失实原因浅析

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摘要奖金统计失实原因浅析南京邮电学院翟明坤自从１９７８年恢复奖金制度以来．工资中奖金的比例和绝对额逐年增高。特别是实行工效挂钩之后，一些部门和单位的奖金数额大大超过标准工资。许多单位达到１：１．５甚至更高。至今．无论对国家、对基层企事业单位、对职工个人．...

作者翟明坤

机构地区南京邮电学院

出处《江苏统计》 1994年第4期44-44,共1页 Jiangsu Statistics

关键词原因浅析奖金标准工资超额劳动统计人员抽样调查指标口径统计工作工作成绩实质性科学

分类号 C829.2 [社会学—统计学]

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江苏统计

1994年第4期

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