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对工资总额双挂钩的统计论证

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摘要对工资总额双挂钩的统计论证文／东北财经大学曲卫彬（一）问题的提出所谓工资总额双挂钩，是指企业职工工资总额不仅要与企业经济效益而且要与企业国有资产保值增值相挂钩，要根据企业对上述两项任务的完成情况，决定其工资总额的多少（增加或减少）。为了分析说明双挂钩...

作者曲卫彬

机构地区东北财经大学

出处《江苏统计》 1998年第4期19-20,共2页 Jiangsu Statistics

关键词国有资产保值增值工资总额经济效益国有企业考核指标工效挂钩办法必要性企业净利润企业经济效益构成

分类号 C829.2 [社会学—统计学]

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江苏统计

1998年第4期

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