期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

全面推广EAP 加强员工人文关怀和心理疏导的探索与实践被引量：1

原文传递

导出

摘要一、上海石化推进员工帮助计划（EAP）的背景与进程1.上海石化开展EAP的背景EAP是Employee Assistance Program的缩写,即“员工帮助计划”。它通过内外部专业人员对组织、员工提供诊断、评估、培训、专业指导与咨询,帮助员工自身及家庭成员解决各种心理和行为问题,以提高员工在组织中的工作绩效和身心健康,改善企业的组织气氛与管理效能。2013年,

作者炼油部、精细化工部、培训与交流安置中心联合课题组吴鸣菊汤育娟夏春风

出处《金山企业管理》 2018年第1期27-30,共4页 Jinshan Business Management

关键词 EAP 员工帮助计划组织气氛中国石化心理资本绩效心理疏导人文关怀专业指导员工心理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献7

1寿向东,瞿若梅,殷恒芸,唐胜利,寿征雷,白玉华,花益民.推进员工帮助计划(EAP)的实践[J].金山企业管理,2013(1):28-30. 被引量：1
2牟雨,刘娜.员工帮助计划在建筑企业员工工作压力管理中的应用[J].商,2015,0(13):43-43. 被引量：1
3周丹妮,吴慧红.企业员工帮助计划(EAP)的思考[J].才智,2011,0(3):209-209. 被引量：3
4顾子骞,王俊霞.员工帮助计划(EAP):民营企业员工心理压力管理的有效途径[J].辽宁省社会主义学院学报,2016(2):70-72. 被引量：5
5冯秋萍.推进EAP(员工帮助计划)增强员工幸福感的实践与探索[J].现代企业文化,2018,0(6):201-201. 被引量：1
6赵亚珠.关于企业员工压力问题研究及对策分析[J].河北农机,2020,0(1):93-93. 被引量：4
7张牧远.企业员工帮助计划(EAP)的推进策略[J].武汉冶金管理干部学院学报,2020,30(4):22-24. 被引量：5

引证文献1

1张梦洁.企业员工帮助计划在压力管理中的有效应用探讨[J].企业科技与发展,2021(10):132-134. 被引量：2

二级引证文献2

1陈博,肖存利.北京市西城区卫生系统职工对员工帮助计划参与和需求情况的调查[J].中国民康医学,2023,35(14):1-4.
2张学锐,胡佳燕,张瀚文,欧小庆.基于结构方程模型的重庆中小企业新生代员工流失因素研究[J].现代商业,2024(4):149-152.

1吴茜,何鑫.运用员工帮助计划(EAP)创新党建思想政治工作[J].现代企业文化,2017,0(29):189-189.
2江陵.制度之错还是管理之殇[J].才智（才情斋版）,2004,0(6):24-24.
3郭学静,陈海玉,张家来.EAP:保护高校教师的职业心理健康[J].福建论坛（社科教育版）,2007(10):94-97. 被引量：2
4峦春玉.员工帮助计划——现代企业的爱抚管理[J].才智（才情斋版）,2003,0(11):31-31. 被引量：1
5李燕.美国高校学生指导与咨询的专业化发展[J].福建论坛（社科教育版）,2010(6):75-77.
6赵宝宝,金灿灿,计艾彤.北京市农民工组织气氛、感知社会支持和心理资本的关系——一个有中介的调节效应[J].应用心理学,2018,24(1):71-79. 被引量：1
7赵子军.智库聚力——记2016中国标准化专家委员会全体会议[J].中国标准化,2016(4X):10-21.
8王洁.构建高校教师心理健康的EAP模式[J].青年时代,2017,0(23):161-162.
9吴传刚,石瑞敏,马莉.瑞士现代学徒制的机制分析与经验借鉴[J].黑龙江高教研究,2018,36(1):63-65. 被引量：2
10刘一兵,徐新建.三明地区气排球运动发展的小群体特征研究[J].运动,2018(3):155-156.

金山企业管理

2018年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部