三项制度改革促进企业党建工作

当前,国有企业在转换经营机制中,《按照中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和江总书记“三个代表”的重要思想,普遍地实行了劳动用工、人事和工资分配这三项制度的改革。那么,实行三项制度改革同企业党建工作的关系如何呢?它会不会影响和削弱企业的党建工作呢?对此,一些党务干部的认识并不是十分一致的。笔者认为。